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À l’occasion de la célébration du 8 mars, nous partageons les entretiens menés auprès de cinq femmes, collaboratrices, dont l’exemple est une source d’inspiration au sein de leur entreprise et qui représentent l’engagement du groupe en faveur de l’égalité. |
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« Cupa Group favorise le développement professionnel, quel que soit le sexe de la personne » |
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« Ma contribution la plus importante a été de montrer qu’une femme peut aussi diriger un atelier de transformation » |
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« La mixité des équipes est un atout au sein du groupe et la richesse de chacun fait énormément progresser » |
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« La leçon essentielle que j’ai apprise est que, pour que les femmes réussissent, nous devons rester fidèles à nos propres valeurs individuelles » |
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« Il faut insister sur le fait que le genre n’a pas d’importance à l’heure de faire du bon travail » |
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Chez Cupa Group, nous défendons l’égalité des chances et rejetons tout type de discrimination, conformément à notre Code d’éthique et à notre Politique des droits de l’homme. À vous toutes, félicitations ! C’est votre journée !
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