Ce dimanche 8 mars, c’est la Journée internationale des femmes. Chez Cupa Group, comme chaque année, nous partageons les entretiens menés auprès de cinq femmes, collaboratrices, dont l’exemple est une source d’inspiration au sein de leur entreprise et qui représentent l’engagement du groupe en faveur de l’égalité.

« Lorsque les jeunes filles disposent de modèles féminins, elles peuvent se projeter, s’imaginer à ces postes et comprendre que ce chemin leur appartient également »

« Les femmes occupent de plus en plus de poste à responsabilité, elles osent prendre la parole, elles sont davantage présentes et reconnues »

« L’égalité des chances doit être un engagement permanent, tant au niveau du leadership que de la culture des organisations »

« Au fil des années, j’ai constaté un changement significatif dans les rôles occupés par les femmes »

« Les organisations valorisent de plus en plus le talent sans distinction de genre »

Chez Cupa Group, nous défendons l’égalité des chances et rejetons tout type de discrimination, conformément à notre Code d’éthique et à notre Politique des droits de l’homme.

Nous croyons que la croissance commence par le développement de chacun des professionnels qui font partie du groupe et nous nous efforçons toujours plus pour améliorer notre environnement de travail.

À vous toutes, félicitations ! C’est votre journée !