Alors qu’aucun des fondateurs ne savaient parler anglais, ni français, qu’ils n’avaient jamais voyagé en avion et n’étaient pratiquement jamais sorti du pays, cela ne les a pas empêché à s’associer afin de transporter leur production à l’étranger. Aujourd’hui leur rêve d’aventuriers est devenu une réalité et CUPA GROUP est devenu une entreprise internationale, présente physiquement dans

9 pays et qui exporte sur les 5 continents. En réalité, l’internationalisation est dans notre ADN. Nous sommes nés pour vendre dans le monde entier; nous avons grandi en intégrant des personnes de différents pays, et sans aucun doute dans le futur, nous continuerons d’explorer de nouveaux marchés.

Ce processus d’internationalisation nous a rendu plus forts. Tout d’abord, parce que les exigences et les particularités de chaque marché ont accéléré les changements et nous ont obligé à mettre en marche des processus d’amélioration continue.

Ensuite, parce que la diversité des personnes qui composent l’entreprise nous a apporté de nouvelles façons de procéder et cela nous enrichi constamment. Pendant ces années, le défi a été de grandir sans perdre notre identité. Seule, une culture d’entreprise commune a permis à des personnes de différents pays et traditions de poursuivre les mêmes objectifs.

Pour développer ces valeurs qui nous caractérisent à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, nous vous présentons dans cette nouvelle newsletter notre code éthique. Conserver les valeurs et l’esprit de nos associés fondateurs seront déterminants pour continuer à franchir des étapes en vue de notre expansion internationale et pour devenir meilleurs et plus forts.

 

Javier Fernández
Président Directeur Général de CUPA GROUP